המודל של "קו הזינוק" מבוסס על גישה הוליסטית לפיתוח מנהיגות השמה דגש על התהליך ומשלבת בין ההתפתחות הרגשית והקוגניטיבית של המשתתפים. התוכנית עוברת ממיקוד פנימי במנהיגות עצמית אל עבר מיקוד חיצוני בעשייה, בפיתוח מיזמים ובהובלת שינוי. אנו שואפים לפתח מנהיגות מוכוונת חזון, מנהיגות ערכית ומעצבת.
 
כמו-כן, המודל עוסק בלמידה דרך עשייה. המיזמים שמקימים ומובילים משתתפי ומשתתפות התוכנית משך התהליך לצד עשייתם העתידית, מהווים פלטפורמה ליצירת מעגלי שינוי בקרב אלפי אנשים ובכך מסייעים ליצור חברה ישראלית טובה יותר.